ТОГКУ Центр занятости населения №1

отдел по Токаревскому району

О Центре занятости населения

 

Тамбовское областное государственное казенное учреждение

"Центр занятости населения № 1" (отдел по Токарёвскому району)

393550, Тамбовская область, р.п.Токаревка, проспект Революции, д.125

E: mail:czn57@zan.tambov.gov.ru, телефоны: 8(475 57)2-43-81, 8(475 57)2-40-59, 8(475 57)2-56-51

 

Структура ТОГКУ ЦЗН № 1 (Отдел по Токарёвскому району):

Заместитель директора Карнова Надежда Анатольевна

тел. 8-475-57-2-43-81

Начальник отдела центра занятости населения  Молчанова Анна Александровна

тел. 8-475-57-2-40-59

Инспектор 1 категории центра занятости населения Бадина Наталья Владимировна

тел. 8-475-57-2-56-51, кабинет №1

Инспектор 1 категории центра занятости населения Рябова Светлана Игоревна

Инспектор 1 категории центра занятости населения Яковлева Оксана Григорьевна

тел. 8-475-57-2-56-51, кабинет № 2

ТОГКУ ЦЗН №1.
Директор ЦЗН Максимова Лариса Анатольевна . т. 8-475-2-47-67-50.

Отдел по городу Котовску.
Зам. директора ЦЗН Марчук Елена Геннадьевна . т. 8-475-41-4-49-10.

Отдел по Знаменскому району.
Зам. директора ЦЗН Летунова Наталия Валентиновна. т. 8-475-52-2-40-47.

Отдел по Мордовскому району.
Зам. директора ЦЗН Дорофеева Ольга Александровна. т. 8-475-42-3-27-50.

Отдел по Сампурскому району.

Директор ЦЗН Агафонов Александр Алексеевич. т. 8-475-56-2-23-54.

Расписание работы ЦЗН № 1

понедельник                                08.30-17.30 час.

вторник                                         08.30-17.30 час.

среда                                             08.30-17.30 час.

четверг                                          08.30-17.30 час.

пятница                                         08.30-17.30 час.

суббота                                          выходной день

воскресенье                                   выходной день

перерыв                                         12.30-13.30 час.    

 

Часы приема получателей государственных услуг 

понедельник                                08.30-17.30 час.

вторник                                         08.30-17.30 час.

среда                                             08.30-17.30 час.

четверг                                          08.30-17.30 час.

пятница                                         08.30-17.30 час.

 

перерыв                                         12.30-13.30 час.   

 

 

Предмет, цели и виды деятельности Центра занятости населения

Центр занятости населения создан и действует в целях:

  1. обеспечения  государственных гарантий в области занятости населения;
  2. оказания в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской  области  государственных услуг в области содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции.

Предметом  деятельности Центра  занятости населения является социальная поддержка безработных граждан и осуществление мер активной политики занятости населения.

Основными видами деятельности Центра занятости населения являются:

регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;

оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

  • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
  • информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации
  • организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
  • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
  • психологическая поддержка безработных граждан;
  • профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
  • организация проведения оплачиваемых общественных работ;
  • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
  • социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
  • содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
  • содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
  • выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации

организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);

участие в подготовке предложений по формированию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения;

реализация программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особонуждающихся в социальной защите и  испытывающих трудности в поиске работы;

участие в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной  гражданской службы;

обобщение практики применения законодательства о занятости, трудовой миграции, подготовке предложений по их совершенствованию;

формирование предложений по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию Центра занятости населения;

формирование, ведение и использование банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения.